为提高梅苑国际学术交流中心的综合管理与服务接待水平，7月1日至8月11日期间，集贤宾馆组织梅苑全体新员工开展了一系列的入职培训活动。
7月9日至10日，全体新员工在沃之园基地进行了拓展培训，通过军事化训练及《挑战150》、《变形虫》、《极速传真》、《八仙过海》等八个拓展项目，培养了新员工团队协作及个人突破的能力，加强了团队凝聚力与责任心，塑造了集体荣誉感，培养了员工的感恩之心。
7月2日至13日，综合管理部组织新员工在第三会议室开展了《仪容仪表》、《礼仪礼节》、《员工手册》、《执行力》等教学培训。通过每天的学习及演练，新员工了解了公司规章制度，熟悉了接待礼仪，并提升了个人气质修养。
7月4日至8月6日，宾馆各部门组织新员工学习了《岗位职责》、《工作流程》及《工作标准》等工作内容，并于8月6日在工作岗位进行了技能培训考核。此次培训将理论与实际相结合，加强了新员工岗位实操能力及应变能力。
8月11日上午，宾馆组织新员工参观了九所宾馆的餐厅包厢及客房，讲解了政务接待流程、体验了一次用餐服务。通过角色互换体验，新员工获益匪浅，使他们深刻感受到了客户需求的细微之处与自己的不足，有利于更加细致地提升服务品质。
梅苑国际学术交流中心是学校一个新的对外窗口，代表了学校形象，此次通过拓展培训、集中培训、技能培训及参观学习等方式，努力培养出高素质高要求的新员工，并将持续不断地加强专业技能提升，为学校学术交流提供一流的保障服务。
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