为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和落实全国教育大会精神、学校第九次党代会精神，进一步转变后勤服务总公司工作作风，4月9日，李久学总经理以“用一流的作风凝聚力量、用一流的作风服务师生”为题，为总公司两级中心组成员上了一堂党课，要求后服人要做到“四有”：心中有师生，用真心来转变作风；心中有大局，用发展来统筹工作；心中有一流，用品质来提升工作；心中有阳光，用热情来感染师生。

结合转变工作作风的具体要求，针对新时代后服人的光荣使命，总公司参考《新时代高校教师职业行为十项准则》，研究制定了《后勤服务总公司服务工作十项行为准则》。准则从工作纪律、工作态度、工作方法、工作宗旨四个维度提出了十项行为要求，作为后服全体员工从事各项后勤保障工作的基本守则，旨在通过改进工作作风，营造风清气正干事工作氛围，践行社会主义核心价值观，提升服务质量和服务水平。

《后勤服务总公司服务工作行为准则》已经总公司党政联席会议讨论通过，要求各二级单位认真组织学习并贯彻落实，将各项准则内化于心、外化于行，持续转变工作作风，竭力为师生提供一流的后勤保障服务。

附：

后勤服务总公司服务工作十项行为准则

第一，要奉公守法，不要违规乱纪。

第二，要令行禁止，不要拖沓怠慢。

第三，要勤奋务实，不要只说不做。

第四，要事毕有复，不要音讯杳无。

第五，要勇于担当，不要推诿塞责。

第六，要调查研究，不要道听途说。

第七，要虚心纳言，不要自以为是。

第八，要通力合作，不要各自为阵。

第九，要相互尊重，不要蛮横冷漠。

第十，要勇于创新，不要因循守旧。

供稿/办公室 谢辉

责任编辑/吴志学

审稿/魏万国