因工作需要,湖南大学后勤保障部拟公开招聘劳务派遣人员39名,现将有关招聘事项公告如下:
一、岗位情况
序号 |
招聘 部门 |
拟招聘 岗位 |
职数 |
岗位职责 |
招聘条件 |
简历投递邮箱及 联系人 |
1 |
食品安全与综合管理办公室 |
验收员 |
1 |
1. 负责每日食材的验收工作,包括蔬菜、肉类、粮油、副食品等,确保数量、质量符合采购标准; 2. 检查食材的检疫证明、生产日期、保质期及供应商资质文件,杜绝不合格产品入库; 3. 填写验收记录表,及时反馈异常情况(如腐烂、缺斤少两等); 4. 协助保管员完成食材分类存储; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1. 熟悉常见食材的质量标准(如肉类检疫标志、蔬菜新鲜度等); 2.责任心强,原则性强,能严守食品安全红线; 身体健康(需持健康证),能适应早班工作(如凌晨5点-8点验收时段)。 |
63347072@qq.com 陈老师:88821278 |
2 |
饮食运行办公室 |
红案 厨师 |
4 |
1.负责菜品炒制烹饪工作,严格把控菜品质量与口感。 2.按照标准菜谱规范操作,保证菜品口味稳定、出品统一。 3.根据烹饪需求,提前准备、加工与处理各类食材。 4.合理控制食材用量与成本,杜绝浪费,提高食材利用率。 5.负责本岗位区域卫生清洁与安全管理,保持厨房环境整洁、安全。 6.积极配合团队完成日常厨房工作,服从上级管理与调度。 7.完成上级交办的其他各项工作任务。 |
1.年龄50岁以下,高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证,无违法违规及不良记录。 2.具备3 年及以上中餐炒锅相关工作经验,熟悉食材特性,烹饪技术熟练。 3.熟练掌握相关菜系制作,具备一定的新菜品开发能力。 4.熟悉食品安全与食品卫生管理要求,掌握《餐饮服务食品安全操作规范》等相关规章制度。 5.会基本电脑操作,能够制作表格、进行食材报货。 6.工作认真负责,吃苦耐劳,善于学习,责任心强,注重卫生整洁。 7.持有中式烹调师职业技能等级证书者优先。 |
501557409@qq.com 刘老师:88823374 |
3 |
饮食运行办公室 |
白案 厨师 |
3 |
1.负责各类面点制作烹饪,严格遵循标准化规范,保证出品质量、口感及食品卫生安全。 2.根据供餐需求,提前准备、处理食材,按时完成面点制作,保障师生正常就餐。 3.配合后厨团队完成日常工作,做好个人及工作区域清洁,保持厨房整洁有序。 4.合理控制食材用量,提高利用率,杜绝浪费,做好成本管控。 5.规范操作和面机、蒸箱等白案设备,做好日常维护,出现故障及时上报。 6.遵守安全操作规范,配合相关部门督导检查,落实整改要求。 7 服从食堂管理和工作分配,执行单位规章制度,完成上级交办的其他工作。 |
1.年龄50岁以下,高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证,无违法违规及不良记录。 2.具备1年以上白案厨师工作经验,能独立完成各类面点制作。 4.熟悉食品安全规范,责任心强、注重卫生,能吃苦耐劳。 5.服从管理,具备基本团队协作能力,能适应校园就餐高峰节奏。 |
501557409@qq.com 刘老师:88823374 |
4 |
饮食运行办公室 |
厨工 |
15 |
1.协助厨师(班组负责人),负责食堂切配、售卖服务等各类综合事务,配合班组完成日常供餐工作。 2.准确领用、使用、保存食品原材料,规范处理各类剩余原材料,杜绝浪费,严格把控食材新鲜度。 3.严格按照要求分类分池做好原料清洗工作,遵守食品安全操作规范,保障食材卫生。 4.严格遵循切配工艺、切配标准及质量要求进行食材切配,合理用料、准确配份,兼顾出品速度与成本控制。 5.做好个人及工作区域的清洁消毒工作,负责相关设备、用品的日常维护和保养,保持工作环境整洁有序。 6.规范协助做好餐品售卖工作,热情服务师生,耐心解答就餐相关咨询,维持售卖秩序。 7. 严格执行食堂负责人及上级部门下达的各项工作任务和工作指示,服从管理、积极配合班组工作。 |
1.年龄50岁以下,高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证,无违法违规及不良记录。 2.有无相关工作经验均可,有食堂切配、售卖相关工作经验者优先,肯学习、能吃苦。 3.责任心强,工作认真细致,严格遵守食品安全操作规范,注重卫生。 4.具备基本的沟通能力和团队协作意识,服从食堂管理,适应校园供餐节奏(含就餐高峰)。 5.能严格按照切配标准操作,节约食材,有成本控制意识。 |
501557409@qq.com 刘老师:88823374 |
5 |
接待服务办公室 |
接待服务员 |
1 |
1.在上级的领导下,认真完成接待服务相关工作。 2.遵守各项规章制度,按制订的工作流程和服务标准工作,做到无投诉。 3.按时参加上级组织的各类培训和会议。 4.加强业务知识和技能的学习,不断提高工作能力。 5.做好责任区域的物品保管、环境卫生和安全生产工作。 6.服从管理和工作分配,认真执行单位的规章制度,完成上级交办的其他工作。 7.具体工作任务以用人单位的安排为准,如涉及管理职务,以用人单位的聘任结果为准。 8.工作标准和质量要求参照用人单位的内部规定。 |
1.年龄18-30周岁,身体健康,持有有效健康证; 2.形象气质良好,高中及以上学历,会使用电脑; 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作意识,服从工作安排、遵守管理制度。 |
274804955@qq.com 刘老师:13467580571 |
6 |
接待服务办公室 |
餐饮服务员 |
6 |
1.在上级的领导下,认真完成餐饮接待服务工作; 2.遵守各项规章制度,按制订的工作流程和服务标准工作,做到无投诉; 3.按时参加上级组织的各类培训和会议; 4.加强业务知识和技能的学习,不断提高工作能力; 5.做好责任区域的物品保管、环境卫生和安全生产工作; 6.做好所管辖业务版块、所管辖区域、本岗位的安全生产管理工作; 7.服从管理和工作分配,认真执行单位的规章制度,完成上级交办的其他工作; 8.具体工作任务以用人单位的安排为准,如涉及管理职务,以用人单位的聘任结果为准; 9.工作标准和质量要求参照用人单位的内部规定。 |
1.年龄18-35周岁,身体健康,持有有效健康证; 2.形象气质良好,高中及以上学历; 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作意识,服从工作安排、遵守管理制度。 |
274804955@qq.com 刘老师:13467580571 |
7 |
接待服务办公室 |
客房服务员 |
4 |
1.在上级的领导下,认真完成客房接待服务工作。 2.遵守各项规章制度,按制订的工作流程和服务标准工作,做到无投诉。 3.按时参加上级组织的各类培训和会议。 4.加强业务知识和技能的学习,不断提高工作能力。 5.做好责任区域的物品保管、环境卫生和安全生产工作。 6.服从管理和工作分配,认真执行单位的规章制度,完成上级交办的其他工作。 7.具体工作任务以用人单位的安排为准,如涉及管理职务,以用人单位的聘任结果为准。 8.工作标准和质量要求参照用人单位的内部规定。 |
1.年龄18-45岁,身体健康,持有有效健康证。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作意识,服从工作安排、遵守管理制度。 3.品行端正,踏实肯干,能吃苦耐劳。 |
274804955@qq.com 刘老师:13467580571 |
8 |
接待服务办公室 |
厨师 |
4 |
根据经营和接待需要负责餐饮食品制作、厨房管理,确保安全生产。 |
1.年龄18-45岁,身体健康,持有有效健康证。 2.具备相关后厨烹饪工作经验,熟悉岗位操作流程; 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作意识,服从工作安排、遵守管理制度。 |
274804955@qq.com 刘老师:13467580571 |
9 |
生活服务办公室 |
维护员 |
1 |
1. 负责科创港校区的基站(包含宏站、微站、室内分布)、电信前置设备和机房等通信设施的日常维护工作; 2. 做好完各类通信设施的资料建立及管理工作; 3. 配合完成科创港校区固网设施维护修理工作; 4. 参与科创港校区内通信设施突发抢修,房屋新建、改建通信设施设备的引入、拆除及改造工作; 5. 负责与各运营商协调沟通,协助领导并配合校内相关部门完成科创港校区内通信维护工作; 6. 负责校内第三方经营门店场所日常运营监管工作; 7. 处置门店突发事件,受理、跟进并回复各类经营服务投诉; 8. 负责门店消防安全管理,开展日常巡查、跟踪隐患整改,建立管理台账; 9. 负责门店规划布局、招投标、协调与运营指导工作; 10. 负责门店服务质量检查,规范商户经营行为; 负责责任区内的消防安全工作; 同步承担部门行政助理相关职能,负责部门文字综合、数据统计、档案整理、日常行政等相关工作; 13. 完成上级领导交办的其他工作任务。 |
1.年龄20-35周岁,男性,身体健康,持有有效健康证,无恐高、高血压,能适应户外作业、登高作业及应急抢修加班; 2.全日制大学本科及以上学历,会基础电脑操作,通信、电子、机电、电力等相关专业优先,有无经验均可; 3.持有低压电工证、登高证优先,有通信运维、基站维护经验者优先录用。 4.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作意识,服从工作安排、遵守管理制度。 |
yoite@qq.com 王老师:15116229603 |
二、应聘基本要求
1.拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,政治立场坚定,忠于党的教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,无违法犯罪记录。
2.满足岗位所要求的其他应聘条件。
三、招聘程序
1.报名。报名时间为自公告发布之日起至2026年9月28日,逾期不予受理。应聘者须填写《应聘人员基本情况汇总表》(见附表),备齐身份证、学历学位证书、职称证书等相关证明材料原件及复印件。应聘人员需将全套材料电子版发送至指定简历投递邮箱,也可现场报名(报名地点请与相关联系人确认)。
2.资格审查。根据应聘基本要求进行资格审核确定考察对象。
3.组织考察。组织开展综合考察工作,根据考察情况确定拟聘人选。
4.录用公示。对综合考察确定的拟聘管理类人员进行公示,公示期3个工作日。
5.入职体检。入职体检合格且无异议者确定为录用人员。
6.聘用。按规定办理入职手续,试用期不低于1个月。
四、其他事项
1.岗位采取劳务派遣方式聘用,与湖南省湘人人力资源有限公司签订劳动合同。
2.本岗位不属于学校编制,无寒暑假,社保医保等待遇严格遵守国家规定。
3.薪资福利按照学校、后勤保障部相关规定执行。
湖南大学后勤保障部
2026年9月21日