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管理与专业技术岗位招聘公告

2018年10月08日 15:19

作者:人力资源部

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湖南大学后勤服务总公司座落于风景秀丽的岳麓山下,湘江之滨,位于享有“千年学府,百年名校”美誉的湖南大学校园内。公司服务范围涉及学生餐饮、物业服务、水电管理、通讯服务、宾馆接待等项目,坚持“以师生为中心”的理念,保障学校教学、科研等中心工作,为创建世界一流大学提供优质的后勤保障支撑为宗旨。现根据工作需要,面向社会公开招聘管理和技术人才。

一、招聘计划

本次招聘岗位共计6个,其中管理岗位4个,专业技术岗位2个。《岗位信息一览表》见附件1

二、应聘基本条件

1.具有良好品行,热爱教育事业,学业优良,身心健康;

2.全日制本科或全日制研究生毕业,于20176月-20197月期间获得相应学历学位。其中有特别要求的见《岗位信息一览表》;

3.本科毕业生年龄不超过24周岁(截止2019731日),研究生不超过28周岁(截止2019731日);

4.满足招聘岗位所要求的学科背景、专业知识、业务技能或执业资质等具体要求。

三、招聘程序

1.应聘报名。每人限报一岗,应聘申请受理截止日期为2018115日。满足报名条件的申请者可填写《招聘报名表》(附件2),并连同个人相关材料(身份证、大学起点学历学位证、全日制研究生在读证明、技能证明、行业资格证明等材料)影印件的电子档发送至63347072@qq.com邮箱(压缩包格式,并以“**大学+姓名+应聘岗位命名)。

2.资格审核。根据报名条件以及报名人数择优确定考试考察对象。

3.初试。公司组织笔试。

4.面试复试。根据考试考察结果确定复试人选,用人单位进行业务技能、综合素质考察,体检。

5.确定拟聘人选、公示。

6.聘用审批、签订聘用合同。

四、其他事项

1.资格审核、初始考察、复试面试、聘用结果及相关环节具体时间和安排,将通过网页 http://hqfw.hnu.edu.cn/公布,请注意及时查看。

2.聘用方式为人才派遣,首个聘期为三年。

3.待遇:本科毕业年薪5万元,硕士毕业年薪6万元,享受公司相关福利,享受校内相关课程、讲座、学习娱乐等公共资源。

4.招聘过程中,如发现应聘者有材料不实或其他违规现象的,将终止其后续参与竞聘的资格。

5.咨询电话:0731-88821088 谢老师、陈老师

 

附件:

1.湖南大学后勤服务总公司招聘岗位信息一览表

2.湖南大学后勤服务总公司招聘报名表

 

湖南大学后勤服务总公司

二〇一八年九月二十九日


 

附件1

湖南大学后勤服务总公司招聘岗位信息一览表

设岗单位

岗位

职数

招聘条件

主要岗位职责

饮食服务中心

学生餐饮管理

1

满足报名条件且符合以下要求:

1、食品及食品加工、食品安全等相关专业;

2、男性,具有从事餐饮管理等事务工作的能力和服务意识;

3、有较强的语言和文字表达能力、学习研究能力和团队协作精神;

4、纪律观念、规矩意识强。

1、协助食堂主任做好食品安全、卫生管理工作;

2、协助食堂主任做好食堂人员管理;

3、协助食堂主任做好食堂员工培训工作;

4、协助食堂主任做好原材料采购、验收、仓储、切配、加工、售卖、洗消等各环节的管理工作;

5、协助食堂主任做好食堂设施设备的运行和维护工作;

6、协助食堂主任做好原材料采购、食品加工、留样、消防安全的台账管理工作;

7、协助食堂主任做好服务质量的监督、师生投诉及建议的回复工作;

8、领导交办的其他工作

财务部

财务管理

1

满足报名条件且符合以下要求:

1、会计学、财务管理等相关专业,本科以上学历;

2、具有中级以上职称,5年以上会计工作经验;

3、能熟练操作金碟财务软件和相关财务软件;

4、具有较强的写作能力和财务分析能力;

5、年薪6

6、年龄:40岁及以下。

1、严格遵守国家财经法规及公司的财务报帐制度,认真做好部门的会计核算工作,每月按时报送报表;

2、合并公司财务报表,编写财务报告;指导经营单位进行成本控制并提出管理建议;

3、协助财务经理编制公司各单位年度收支预算及后勤保障经费预算;

4、协助财务经理做好年终决算工作,按时向学校报送财务报表;

5、完成领导交给的其他工作。

办公室

综合管理

1

满足报名条件且符合以下要求:

1、管理类、文史哲类相关专业;

2、男性,具有从事行政管理、党建党务等事务工作的能力和服务意识;

3、专业知识扎实,学习成绩优良。有较强的语言和文字表达能力、学习研究能力和团队协作精神;

4、纪律观念、规矩意识强;

5、熟练掌握office等办公软件及基本的数据库操作,具有较强的文字处理能力。

1、负责宣传采写、新闻稿发布与投稿、稿件审核等工作;

2、负责公文的复核与发布、会议纪要撰写工作;

3、草拟有关制度、经验材料、总结报告、工作计划、年鉴等;

4、负责中心组学习计划、总结的拟定及会议记录;

5、负责廉政建设工作及廉政工作检查、汇报材料及有关活动的开展及资料收集;

5、承办领导交办的其他工作和应急事务。

安全与质监部

安全和质量监督

1

满足报名条件且符合以下要求:

1、管理类相关专业;

2、男性,具有从事行政管理等事务工作的能力和服务意识;

3、专业知识扎实,有较强的语言和文字表达能力、学习研究能力和团队协作精神;

4、年龄35岁以下,应届毕业生优先考虑;

5、熟练掌握office等办公软件及基本的数据库操作,具有较强的文字处理能力。

1、负责每月部门监控例会准备工作、会议记录、后勤服务监督月报编写及问题整改回复的收集;

2、负责监控相关工作群反馈的投诉处理;

3、负责部门日常信息报送;负责部门收文的登记及整理归档工作;

4、督促责任单位做好重要投诉问题的原因分析并进行文字审核;

5、负责制定安全工作计划,做好安全总结;负责各级安全责任书签订的督促和资料收集存档;

6、参与服务质量检查并督促整改,参与安全隐患的排查整治,整理检查记录;

7、协助开展部门信息化工作;

8、完成领导交办的其他工作。

 

水电服务中心

供电运行维护管理

1

满足报名条件且符合以下要求:

1、电气工程、电力自动化等相关专业,从事相关工作3年以上。

2、男性,35岁以下,专业知识扎实,具有从事电力运行维护及水电管理等事务工作的能力和服务意识。

3、有较强的语言和文字表达能力、学习研究能力和团队协作精神。

4、年薪6万。

5、熟练掌握CAD制图、office等办公软件及基本的数据库操作,具有较强的文字和数据处理能力。

1、培养具备电气工程师应有的技术水平和管理水平,同时协助水电主任做好校内供电管理等相关管理工作。

2、完成中心领导交办的其它工作。

供水运行维护管理

1

满足报名条件且符合以下要求:

1、给排水专业,从事相关工作3年以上。

2、男性,35岁以下,专业知识扎实,具有从事供水管网及设施运行维护及水电管理等事务工作的能力和服务意识。

3、有较强的语言和文字表达能力、学习研究能力和团队协作精神。

4、年薪6万。

5、熟练掌握CAD制图、office等办公软件及基本的数据库操作,具有较强的文字和数据处理能力。

1、培养具备给排水工程师应有的技术水平和管理水平,同时协助水电主任做好校内供水管理等相关管理工作。

2、完成中心领导交办的其它工作。

 


附件2

湖南大学后勤服务总公司招聘报名表

 

             应聘岗位            

姓名


性别


出生日期


照片

籍贯


政治面貌


最高学历


专业


毕业学校


身份证号码


联系电话


户口所在地


现住地址


现工作单位及部门/职位


家庭成员情况

姓 名

年龄

关系

任职单位

联系电话





















职业资格证书

资格证书名称

证书 等级

获证时间

发证部门









专业技术资格

资格证书名称

证书等级

获证时间

发证部门

任职资格文号

取得证书途径(考试/评聘)













学习经历或工作经历

学校(单位)名称

起止时间

就读院系、专业或工作职位

证明人及电话













特长


备注:填表人员需附交本人身份证、各学阶学历学位证等相关证书复印件。